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    • 烟台市人民政府 万博赢钱提现好快发布 2016 年企业工资指导线的通知
    • 部门: 劳动保障处 2016-08-01
    • 各县市区人民政府(管委),东部新区办公室,市政府有关部门,
      有关单位: 
      为引导企业职工工资合理增长,使企业职工工资状况与经济
      社会发展相协调,促进劳动关系和谐稳定,根据《山东省人民政
      府万博赢钱提现好快发布 2016 年企业工资指导线的通知》(鲁政字〔2016〕118
      号),结合我市实际,现发布 2016 年企业工资指导线,并就有关
      事项通知如下: 
      一、企业工资指导线方案 
      根据我市经济社会发展状况和企业收入分配政策,以 2015

      年全市企业在岗职工平均工资 54363 元为基数,确定 2016 年企业
      工资指导线。 
      (一)企业职工货币工资增长上线(预警线):13%。 
      (二)企业职工货币工资增长基准线:8%。 
      (三)企业职工货币工资增长下线:3%。 
      二、落实企业工资指导线的基本要求 
      (一)企业应依据工资指导线和本企业经济效益状况、职工
      工资水平、劳动生产率及人工成本等实际情况,合理安排年度职
      工工资增长。 
      (二)生产经营正常、经济效益较好的企业,应当围绕基准
      线合理确定工资增长幅度;工资水平过高、增长过快的企业,工
      资增长幅度不应突破上线(预警线);生产经营较正常、经济效益
      一般的企业,可在基准线和下线之间合理确定工资增长幅度;生
      产经营较困难、持续亏损的企业,可按下线或低于下线确定工资
      增长幅度,亦可暂不增加工资,但支付给职工的工资不得低于我市
      最低工资标准。 
      (三)国有和国有控股企业(含国有相对控股企业)应严格
      执行工资指导线,合理确定工资增长幅度。享受财政补贴及上年
      度工资水平高于全市企业在岗职工平均工资 2 倍以上的国有企
      业,工资增长幅度不得高于基准线;其他国有企业工资增长幅度
      均不得突破上线(预警线)。 
      (四)企业应当在工资指导线发布后,按照《山东省企业工
      资支付规定》(省政府令 188 号),通过与职工集体协商的方式制
      定贯彻落实工资指导线实施方案,并经职工代表大会或职工大会
      审议通过后向全体职工公示。企业应按照公示后的工资指导线实
      施方案增加职工工资,主动接受企业工会及职工对执行情况的监
      督。 
      (五)企业工资指导线实施方案应合理确定管理人员(中层
      及以上人员)与普通职工工资增长的比例关系,实现普通职工与
      管理人员工资同步增长。应当重点提高生产一线职工的工资水平,
      一线职工的平均增资幅度不应低于本企业职工平均增资幅度。 
      (六)企业应于 2016 年 12 月底前,将本年度工资指导线实
      施方案及落实情况报同级人力资源社会保障部门备案。有主管或
      监管部门的企业,应先经主管或监管部门审核同意后,再上报备
      案。 
      三、抓好企业工资指导线的贯彻落实 
      (一)各级人力资源社会保障部门要做好企业工资指导线及
      相关法规政策的宣传工作,督促企业认真落实工资指导线政策。
      企业落实工资指导线实施方案情况列入劳动监察书面审查范围,
      并作为评选劳动关系和谐企业、劳动保障诚信企业的必备条件。
      对工资指导线实施方案逾期未备案的企业,依据《山东省企业工
      资支付规定》给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,给予相
      应处罚。  
      (二)各级工会组织应加强对企业工会的监督指导,督促企
      业工会建立健全工资集体协商制度;指导企业工会代表职工与企
      业进行工资集体协商,促进职工工资正常合理增长。工会组织不
      健全的企业,职工可以推选代表,与企业进行工资集体协商。 
      各县市区要制定具体实施意见,并于 7 月底前报市人力资源
      社会保障局备案。   
      烟台市人民政府 
      2016 年 7 月 15 日