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    • 办事指南
    • 劳动保障监察投诉流程
    • 部门: 劳动监察处 2012-06-18
    •  劳动保障监察投诉流程

          一、准备事项

          (一)身份证复印件;

          (二)明确被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务及电话;

          (三)证据材料。

          二、投诉登记

          投诉人到劳动监察处(行政中心447房间)填写《投诉登记表》。

          三、受理条件

          对符合下列条件的投诉,我处自投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:

          (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

          (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

          (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

          四、立案调查

          依据《劳动保障监察条例》规定,对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经请示批准,可以延长30个工作日。

          五、争议处理

          依据《万博赢钱提现好快实施<劳动保障监察条例>若干规定》规定,有下列情形之一的投诉,投诉人须依照劳动争议处理或者诉讼程序办理:

          (一)应当通过劳动争议处理程序解决的;

          (二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的;

          (三)已经提起劳动争议诉讼的。