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    • 全省系统深化“最多跑一次”改革业务培训班暨现场会在绍兴市柯桥区举行
    • 部门: 公务员管理处 2018-10-08
    •   926-27,浙江省人力社保系统深化最多跑一次改革业务培训班暨现场会在柯桥区举行。省委组织部副部长省人力社保厅党组书记、厅长鲁俊出席并讲话。

      鲁俊指出,前一阶段全省系统最多跑一次改革取得明显成效,得益于做到4个坚持:坚持围绕大局,认真落实省委省政府决策部署坚持探索创新,为全省改革推进提供人社样板坚持问题导向,发扬钉钉子精神一个个解决问题坚持上下联动,举全系统之力大力度推进改革。

      鲁俊要求全省系统必须直面当前改革中存在的问题,进一步转变思想观念,巩固提升走在全省前列的地位。充分认识最多跑一次改革的政治性和引领性,保持思想不松、力度不减。充分认识最多跑一次改革的系统性和艰巨性,带头勇挑重担、攻坚克难。充分认识最多跑一次改革的群众性和实践性,切实转变作风、真抓实干。充分认识最多跑一次改革的创新性和先进性,大胆探索、变不可能为可能。

      鲁俊厅长强调,柯桥区的试点为全省系统探索了一条县级人社部门深化最多跑一次改革的路子,解决了一系列的难点、堵点和痛点。全省系统要借鉴柯桥的试点经验,接力探索、接续奋斗,以认识的再深化推动改革再落实,打通改革最后一公里全力以赴将最多跑一次改革进行到底。一是压紧压实责任,把最多跑一次改革作为一把手工程来抓。二是严格落实八统一标准,夯实标准化基础。三是推进信息系统建设和数据共享,强化信息化保障。四是创新服务举措,大力推进网上办”“掌上办一证通办。五是开展数据监测分析,加快推进数字化转型。六是加强基层经办队伍建设,提高经办人员能力素质。七是强化督查指导,确保改革目标任务落实落地。