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    • 潮水基层人社工作培训班,打通为民服务最后一公里
    • 部门: 创业创新促进中心 2018-09-29
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      为进一步加快潮水人力资源和社会保障基层服务平台建设,提高人力资源和社会保障公共服务能力,将更多的人社业务下沉到村居,方便群众,区人社局在潮水镇78个村居开展调研,广泛在各村居征集基层人力资源和社会保障工作人员,最终通过潮水镇政府和人社局的审核把关,完成78名潮水镇基层人力资源和社会保障工作人员的聘任工作。

      928日,为提高潮水新聘任基层人力资源和社会保障工作人员服务水平,更好的为潮水辖区群众服务,由区人社局领导带队,各处室负责同志、业务骨干和团建机构来到潮水镇政府,对新聘任的基层人社工作人员进行了为期1天的业务培训。本次培训首次采用“团队建设+业务指导”的方式进行,让基层人社工作人员在掌握就业创业、社会保障、劳动关系调解等业务本领的同时,增强工作过程中的服从能力、执行能力和沟通协作能力。

      潮水镇自20177月划入开发区以来,基层人社服务平台人员不断调整充实,业务流程不断规范。目前,我区逐步形成了由5个人社服务中心、209个人社站构成的基层人社管理服务网络,在全区的社会保障、培训就业和辖区失业人员职业介绍、劳务派遣,推进城镇居民医疗、城镇居民养老保险制度,以及协助开展劳动执法监察、劳动争议案件调解等工作中发挥了重要作用。通过基层人社服务平台各项业务的深入开展,我区获评省级创业型县市区,2个街道获评省级创业型街道,12个社区获评省级四型就业社区,基层平台工作走在了全省前列,真正打通了为民服务最后一公里。