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    • 完善教育培训机制促人力资源开发
    • 部门: 劳动监察处 2018-09-12
    • 完善教育培训机制促人力资源开发

        教育培训是人力资本形成的根本途径和基础。一要进一步强化基础教育。大力推进素质教育,借鉴美国、法国等发达国家在普遍教育中渗透职业技术教育的经验,注重学生劳动技能的培养。制定激励政策,对长期从事农村教育的教师,在经济、政治上给予优待,形成政策留人、待遇留人的长效机制。推进城乡教育均衡发展,促进教育公平,可采取“结对互助”、“教师互派”、“轮岗互训”等措施,把城市的优质教育教学资源、先进办学理念向农村学校输入。二要开展职业教育和培训。发展职业教育是缓解劳动力供求结构矛盾的关键环节。加强教育资源整合,把基础教育与职业技术培训结合起来;加强农民实用技术培训,把职业技术培训与职业资格认证制度结合起来。充分发挥公办职业院校的教育培训基地作用,积极开展面向农村劳动力的农业技术培训和转岗技能培训;发挥好民办培训机构办学灵活的特点,拓宽培训领域。