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    • 公告通知
    • 开发区2018年人力资源服务机构星级评价活动实施方案
    • 部门: 公共就业(人才)服务中心 2018-05-25
    • 为加快我区人力资源服务产业发展,推进人力资源市场诚信体系建设,根据《听说万博黑钱人力资源服务机构星级评价办法(试行)》,制定本方案。

      一、指导思想

      贯彻落实国家人社部万博赢钱提现好快诚信体系建设要求,以“诚信服务树品牌、规范管理促发展”为主题,以促进人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)诚信服务、优质服务为核心,坚持政府推动、市场引导、行业自律、社会监督相结合,通过在人力资源服务机构开展星级评价活动,引导人力资源服务机构诚信经营,提升人力资源服务从业人员诚信服务能力和水平,健全规范的人力资源服务机构诚信等级评比长效机制,推进我区人力资源服务机构诚信体系建设。

      二、评价范围

      在我区市场监管部门登记注册,依法取得《人力资源服务许可证》或《劳务派遣许可证》(以下简称两证)两年以上的民营人力资源服务机构,即2016531日前取得“两证,并正常开展人力资源服务经营活动的企业。

      三、工作程序

      (一)宣传发动。5月20-531日。通过新闻媒体、人力资源服务业协会、人力资源市场等渠道,广泛宣传人力资源服务机构星级评价活动,鼓励全区人力资源服务机构积极参与。

      (二)自愿申报。6月1-615日。各人力资源服务机构本着自愿原则申报,并提交相关证明材料。逾期不申报视为放弃本次参评资格,不再接受申报材料的修改、补充。

      (三)综合评价。6月18-76日。组织开展综合评价。人社局各相关业务部门、人力资源服务业协会、区内重点企业、行业专家分别对参评服务机构进行打分。

      1、组织评审团赴各服务机构开展现场检查。

      2、组织专家团,进行现场答辩。

      3、根据服务机构申报情况,组织重点企业进行打分。

      4、由人社局各相关业务部门进行打分。

      (四)公示。7月9-713日。根据综合评价得分情况,对初步确定的星级评价结果进行公示,接受社会监督。

      (五)授牌。对公示无异议的人力资源服务机构,确定评价星级,并予以授牌。

      四、组织领导

      成立听说万博黑钱人力资源服务机构星级评价评审委员会,负责工作组织协调和指导。评审委员会由区人力资源和社会保障局宋德欣局长任主任,由高建洲副局长任副主任,公共就业(人才)服务中心刘伟主任、劳动保障处张良处长、劳动监察处牟强处长、社会保险服务中心于相安主任、政务服务处刘晓锋处长担任成员。

      公共就业(人才)服务中心负责评审委员会日常工作。

       

      联系人:刘茂    联系电话:6375030

      邮箱:foobo@163.com

       

      附件:

      1、听说万博黑钱人力资源服务机构星级评定申请表

      2、人力资源服务机构星级评定提交材料一览表

      3、人力资源服务机构专职工作人员花名册

      4、人力资源服务机构业务概况表

      附件下载:/upload/201805/25/201805251718592037.rar

       

       

       

      人力资源和社会保障局

      2018年520